Doloksanggul, Instrumentasi.com — Bupati Humbang Hasundutan (Humbahas) Dr. Oloan Paniaran Nababan menggelar rapat evaluasi kinerja pejabat eselon III di Ruang Inspirasi, Pada Senin (11/5/2026)
Sebagai langkah perdana, Bupati melaksanakan rapat ini untuk memperkuat disiplin aparatur. Selain itu, Bupati mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik di seluruh perangkat daerah.
Melalui forum tersebut, Bupati menegaskan bahwa evaluasi kinerja berfungsi sebagai pembinaan sekaligus penguatan tanggung jawab. Karena itu, Bupati meminta setiap pejabat menjalankan tugas dan fungsi secara profesional.
Lebih lanjut, Bupati menekankan peran strategis eselon III sebagai penggerak roda pemerintahan di setiap unit kerja. Oleh sebab itu, Bupati meminta pejabat mendukung penuh program kinerja pimpinan di masing-masing OPD.
“Para eselon III harus bekerja dengan penuh tanggung jawab, mendukung pimpinan, loyal, dan menjalin komunikasi yang baik. Berbuat baiklah kepada diri sendiri, layani masyarakat dengan baik, tetapi jangan lupa keluarga. Jangan curang dan jangan jadi penghianat,” tegas Bupati Humbahas.
Sementara itu, rapat turut dihadiri Sekda Chiristison Rudianto Marbun, Plt. Inspektur De Zon Situmeang, dan Kepala BKPSDM Benyamin Nababan. Kehadiran mereka memperkuat sinergi lintas sektor.
Di samping itu, Sekda Chiristison Rudianto Marbun mengajak pejabat eselon III menyatukan hati dan pikiran. Sekda mendorong seluruh jajaran saling membantu dan bersinergi membangun daerah.
Menurut Sekda, visi misi pemerintah hanya dapat terwujud jika aparatur bekerja sesuai harapan masyarakat. Dengan demikian, keberhasilan pembangunan daerah membutuhkan teamwork yang solid.
Untuk itu, Sekda meyakini kolaborasi tim membuat setiap program berjalan lebih maksimal dan tepat sasaran. Sekda juga meminta pejabat menghilangkan sekat birokrasi.
Sebagai penutup, Pemkab Humbahas menargetkan arahan Bupati dan hasil evaluasi meningkatkan kinerja birokrasi. Pada akhirnya, pemerintah ingin mewujudkan pelayanan publik yang prima bagi seluruh warga Humbahas. (Red/rel)
